Kaip mokamos pensijos? Mėnesinės vaiko priežiūros išmokos

Pašalpa už vaiko priežiūrą iki pusantrų metų yra valstybinė socialinė išmoka, kuri skiriama nuo to momento, kai baigiasi kūdikio motinos nėštumo ir gimdymo atostogos. Pašalpos dydis nustatomas didžiausių leistinų ir minimalių dydžių ribose, jų dydį kasmet indeksuoja valstybė.

Mokėjimai atliekami Socialinio draudimo fondo (FSD), kuris sudaromas iš Rusijos piliečių draudimo įmokų, lėšomis. Pagrindinės taisyklės, reglamentuojančios šios rūšies išmokas, yra Federalinis įstatymas Nr. 81, Federalinis įstatymas Nr. 255, Federalinis įstatymas Nr. 256, Federalinis įstatymas Nr. 418 ir 1 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 256 straipsnis.

Svarbu! Pašalpą dirbantiems piliečiams moka darbdavys neviršydamas įmonės biudžeto, o tada FSS jam kompensuoja išleistus pinigus.

Federalinis įstatymas Nr. 81 nustato, kad bet kuris kūdikio tėvas, jo globėjas ar šeimos narys, faktiškai jį slaugantis, turi teisę kreiptis dėl socialinių pašalpų „už vaiko iki pusantrų metų priežiūrą“. Vienintelė sąlyga čia – socialinio draudimo įmokų pervedimas už pašalpų prašytoją (SNILS prieinamumas).

Dėl mėnesinių išmokų gali kreiptis ir dirbantys piliečiai, ir turintys bedarbio statusą. Tuo atveju, kai socialinių pašalpų prašytojas oficialiai dirba, jis gali kreiptis dėl pašalpų skyrimo darbdaviui arba tiesiogiai į FSS regioninį skyrių.

Svarbu! Jeigu socialinių pašalpų prašytojas oficialiai dirbo keliose darbo vietose, tuomet reikėtų kreiptis dėl vienos iš darbo vietų pasirinkimo. Tuo pačiu metu kitose darbo vietose reikės pateikti pažymas, kad jos nepriėmė panašaus prašymo.

Nedirbantys piliečiai ir nuolatinių studijų studentai turėtų kreiptis į (USZN) Gyventojų socialinės apsaugos departamentą registracijos vietoje.

Teisė kreiptis dėl nurodytos pašalpos atsiranda nuo to momento, kai baigiasi motinos „motinystės“ atostogos. Nedarbingumo atostogose nurodyta pabaigos data. Tai yra maždaug 70 dienų po kūdikio gimtadienio (86 dienos komplikacijų atveju, 110 dienų daugiavaisio nėštumo atveju).

Vaizdo įrašas – ką svarbu žinoti apie vaiko priežiūros atostogas

Kokių dokumentų reikės

Prieš pateikdamas prašymą personalo skyriui darbo vietoje arba USZN, mokėjimo prašytojas turi pasirūpinti dokumentų paketo surinkimu pagal nustatytą kontrolinį sąrašą.

Dokumentų, skirtų kreiptis dėl mėnesinės pašalpos už vaiką iki pusantrų metų slaugą, dirbantiesiems piliečiams, kontrolinis sąrašas:

Dokumentų, skirtų prašymui skirti mėnesinę pašalpą už vaiko iki pusantrų metų priežiūrą, kontrolinis sąrašas į gyvenamosios vietos socialinio draudimo įstaigas:

Registracijos tvarka

Kreiptis dėl mėnesinės pašalpos kaupimo už vaiko iki pusantrų metų priežiūrą reikėtų nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki šešių mėnesių nuo to momento, kai kūdikiui sukanka 1,5 metų.

Pirmiausia reikia parengti dokumentų paketą pagal nustatytą kontrolinį sąrašą ir su jais kreiptis į buhalteriją darbo vietoje arba į USZN rajono skyrių.

Visi mokėjimai turi būti apskaičiuoti ir sukaupti per dešimt dienų nuo paraiškos pateikimo datos. Darbdavys perveda pinigus avanso ar darbo užmokesčio mokėjimo dieną, USZN atstovai pinigus siunčia paštu arba perveda per banką.

Išmokoms nustatyti minimalūs ir didžiausi dydžiai 2018 m

Minimalus socialinių išmokų už vaiko priežiūrą iki 1,5 metų dydis pirmiausia priklauso nuo to, ar prašytojas išmokų yra dirbantis, ar ne.

Nedirbantiems piliečiams minimali grynųjų pinigų išmokėjimo riba indeksuota nuo šių metų vasario 1 d. Nuo šiandien nedirbantys vaiko šeimos nariai ar globėjai, slaugantys vaikus, taip pat esantys nepaprastosios būklės, gaus:

3163,79 rubliai už pirmą vaiką šeimoje;
6327,57 rubliai už antrą ir kiekvieną paskesnį vaiką.

Globėjai, turintys mažesnę nei 2 metų tarnybinio darbo patirtį arba mažą atlyginimą savo darbo knygoje, gali kreiptis dėl:

3795,60 rubliai už pirmąjį vaiką;
6327,57 rubliai už antrą ir kiekvieną paskesnį.

Svarbu!Šioms sumoms taikomi rajonų koeficientai piliečiams, gyvenantiems sunkių sąlygų regionuose.

Didžiausia socialinių pašalpų suma piliečiams, atleistiems iš darbo dėl įmonės likvidavimo, yra 12655,17 rubliai. Visoms kitoms kategorijoms didžiausia mokėjimų suma neturėtų viršyti 24536,57 rublio.

Išmokų dydžio apskaičiavimas dirbantiems piliečiams

Dirbantiems piliečiams mėnesinės pašalpos dydis apskaičiuojamas pagal formulę:

EDV \u003d SDZ * 30,4 * 0,4

EDV – mėnesinių išmokų dydis.
SDZ - vidutinis dienos uždarbis. Skaičiuojama už praėjusių dvejų metų laikotarpį.
30,4 - vidutinis metinis dienų skaičius per mėnesį.
0,4 - 40% SDZ vertės.

Naudodami šią formulę galite savarankiškai apskaičiuoti mokėtinos pašalpos sumą.

Svarbu! Jei po apskaičiavimo mėnesinių įmokų suma yra mažesnė už nustatytą minimumą, rūpestingas pilietis gaus nustatyto minimalaus dydžio išmokas.

Naujos išmokos už vaikų iki 1,5 metų, gimusių 2018 m., priežiūrą

Rusijos Federacijos prezidentas V.V. 2017 metų gruodžio 28 dieną Putinas priėmė naują valstybės įstatymą dėl išmokų vaikams. Šis įstatymas visiškai juridiškai įsigaliojo 2018 m. sausio 1 d. visose Rusijos Federacijos teritorijose (FZ Nr. 418).

Pagal naująjį įstatymą 2018 m. gimusio pirmo vaiko tėvai ar globėjai turi teisę gauti regioninio pragyvenimo minimumo dydžio (apie 10-10,5 tūkst. rublių) mėnesines tikslines socialines pašalpas. Be to, nuo 2018 metų sausio 1 dienos antro ar paskesnio vaiko tėvai gali kreiptis dėl mėnesinių išmokų iš nepanaudoto motinystės kapitalo.

Naujasis įstatymas priimtas įgyvendinant socialinės paramos nepasiturinčioms ir nepasiturinčioms šeimoms programą. Tai reiškia, kad ne kiekviena šeima turi teisę gauti naują pašalpą. Norint kreiptis, turi būti įvykdytos šios sąlygos:

Pareiškėjas nuolat gyvena Rusijos Federacijos teritorijoje.
Vaikas gimė ne anksčiau kaip 2018-01-01.
Vaikas yra Rusijos pilietis.
Pajamų dydis vienam asmeniui šeimoje yra ne didesnis kaip regioninis pragyvenimo minimumas, padaugintas iš pusantro karto.

Bet kuris kūdikio giminaitis ar globėjas, faktiškai prižiūrintis kūdikį, turi teisę gauti naują pašalpą. Dėl naujos socialinės pašalpos skyrimo turėtumėte kreiptis į įgaliotas gyvenamosios vietos socialinio draudimo institucijas tiesiogiai arba per artimiausią MFC.

Atkreipkite dėmesį, kad kreipiantis dėl naujos pašalpos vaikui sulaukus šešių mėnesių, mokėjimai už praėjusį laikotarpį nebus mokami. Tai yra, pašalpa bus nustatyta nuo kreipimosi dienos. Jei prašymą socialinio draudimo institucijos gaus iki kūdikiui sukaks šeši mėnesiai, tada išmokos turės įtakos visam laikotarpiui nuo jo gimimo.

Atsižvelgiant į pirmiau nurodytas sąlygas, antrojo ar paskesnio vaiko tėvai turi teisę į reguliarias išmokas grynaisiais iš nepanaudoto motinystės kapitalo regioninio pragyvenimo minimumo (apie 10–10,5 tūkst. rublių) dydžio. Prašymas dėl šių išmokų turėtų būti pateiktas tiesiogiai Pensijų fondo darbuotojams arba per artimiausią MFC.

Pašalpos gavėjas bus asmuo, turintis pažymėjimą motinystės kapitalui gauti. Prašymą dėl mokėjimų galite pateikti kartu su prašymu dėl paties pažymėjimo išdavimo.

Lėšas, gautas iš kapitalo sumos, leidžiama išleisti bet kokiam tikslui, o ne tik valdžios numatytomis kryptimis.

Svarbu! Visos išvardintos išmokos skiriamos 1 metų laikotarpiui, po kurios reikia kreiptis iš naujo.

Straipsnio turinys:

Bedarbėms mamoms labai svarbu gauti vaiko priežiūros pašalpą, ypač jei šeimoje jų yra dvi ar daugiau. Šiame straipsnyje apžvelgsime išmokos už antrąjį vaiką gavimo subtilybes, jos dydį ir derinimą su kitomis išmokomis. Be to, tokias išmokas gali gauti ir kitas dirbantis šeimos narys, gaunantis didelį atlyginimą, ir jam nereikia išeiti iš darbo, tereikia sutrumpinti darbo dieną.

Kokio dydžio mėnesinė pašalpa už antrą vaiką 2019 m

Apskaičiuojant vaiko iki 1,5 metų priežiūros išmokas pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus, atsižvelgiama į vaikų skaičių ir jų gimimo ar įvaikinimo tvarką. Nuo 2016 metų vasario 1 dienos minimalios mėnesinės pašalpos už antrą vaiką dydis buvo indeksuotas 7 procentais, nuo 2017 metų vasario mėnesio – 5,4%, 2018 metais – 5,2 procento. Nuo šiandien motina už antrąjį ir vėlesnius vaikus gaus ne mažiau kaip 6 284,65 rublių, o už pirmąjį - 4 512 rublių. Tuo pačiu metu reikia nepamiršti, kad didžiausia išmokų suma 2019 m. neturėtų viršyti 26 152,39 rublio.

Turite žinoti, kad jei motinai buvo atimtos tėvystės teisės gimdant pirmąjį kūdikį, tada antrasis vaikas teisėtai bus laikomas pirmuoju ir pašalpa už jo priežiūrą iki 1,5 metų bus skaičiuojama kaip ir pirmajam, kad yra, mama gaus ne mažiau kaip 4512 rublių, o ne 6284,65 rublių. Ši nuostata yra įtvirtinta Rusijos Federacijos įstatymuose, tai yra, mėnesinės pašalpos vaikui iki 1,5 metų kaupimas ir mokėjimas atliekamas pagal Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymą. Ne. turėti vaikų“.

Kaip skaičiuojama pašalpa už antrą vaiką?

Išmokų už antrojo vaiko priežiūrą mokėjimo apskaičiavimas atliekamas darbo vietoje (dirbančios moterys moka įmokas į Sodrai) arba Sodrai. Lėšos FSS skiriamos abiem atvejais. Išmoka už abu vaikus priklauso nuo vidutinio mėnesinio atlyginimo ir siekia 40 proc.

Vidutinis atlyginimas imamas už paskutinius dvejus kalendorinius metus, tačiau jie gali būti pakeisti, jei sutampa su nėštumo ir gimdymo atostogomis arba atostogomis pirmam vaikui prižiūrėti.

Skaičiavimo formulė apima ne tik motinos atlyginimo dydį, bet ir daugybę kitų veiksnių. Tai atrodo taip:

P = Š x 30,4 x 0,4, kur:

P - mėnesinės pašalpos dydis;

SZ - vidutinis dienos darbo užmokestis, lygus 24 mėnesių pajamų sumai iki vaiko priežiūros atostogų pradžios, padalijus iš 730 (vidutinis dienų skaičius per 2 metus). Iš 730 atima dėl laikinos negalios praleistas darbo dienas;

30,4 - vidutinis dienų skaičius per mėnesį, remiantis metų skaičiavimu (365:12 = 30,4);

0,4 - 40 procentų darbo užmokesčio.

Jei išmokų už vaikus iki 1,5 metų suma viršija 100% motinos vidutinio darbo užmokesčio, ji gaus didžiausio numatyto dydžio išmoką.

Jei pagal formulę apskaičiuota antrojo vaiko mėnesinės pašalpos dydis yra mažesnis už įstatymo nustatytą leistiną minimumą, tai moteris gaus 6284,65 rublio, tai yra ne mažiau nei nustatytas minimumas už antrą vaiką.

Vieną kartą paskaičiuota socialinė pašalpa iš darbdavio ar FSS neperskaičiuojama tol, kol moteris neatnaujins darbinės veiklos arba iki mokėjimų pabaigos, kai vaikui sukanka 1,5 metų. Todėl, pakėlus atlyginimą, geriausia išeitis – nutraukti atostogas ir vienai dienai išvykti į darbą, o tada grįžti į vaiko priežiūros atostogas su padidintomis išmokomis. Ankstyvo pasitraukimo iš motinystės atostogų ypatybės išsamiai aprašytos mūsų svetainėje.

Šią išmoką turi motina, tėvas ar kitas asmuo, faktiškai prižiūrintis vaiką (bet tik vienas asmuo vienam vaikui). Tie, kurie gali kreiptis dėl pašalpos, yra šie:

atlieka karinę tarnybą pagal sutartį arba tarnybą teisėsaugos institucijose;
buvo atleisti iš darbo nėštumo ar vaiko priežiūros atostogų metu dėl darbdavio įmonės likvidavimo (arba individualaus verslininko veiklos nutraukimo);
studijuoti nuolatinėmis studijomis, įskaitant universitetus, kolegijas ir kt.

Tačiau teisė gauti pašalpas išlieka, jei gavėjas dirba namuose ar ne visą darbo dieną arba toliau studijuoja.

Jei pilietis turi teisę gauti bedarbio pašalpą, jis turi pasirinkti, kokią pašalpą gauti: bedarbio ar vaiko priežiūros.

Moterys, pagimdžiusios antrą vaiką per vaiko priežiūros atostogas pirmajam, taip pat turi pasirinkti, kokią pašalpą gauti: motinystės pašalpą ar vaiko priežiūros pašalpą ().

Pašalpa nustoja mokėti, kai vaikui sukanka pusantrų metų.

Vaiko priežiūros pašalpos dydis

Paprastai pašalpos dydis yra 40% vidutinio darbo užmokesčio. Vidutinis uždarbis nustatomas pagal tas pačias taisykles kaip ir išmokoms.

PAVYZDYS

2017 metais pagimdžiusi moteris per 2016-uosius uždirbo 650 tūkst., o per 2015-uosius – 580 tūkst. Dvejus metus ji iš viso buvo nedarbingumo atostogose 21 dieną, kitų į apskaičiavimą neįtrauktų laikotarpių nebuvo.

Bendras uždarbis per dvejus metus siekė 1 230 000 rublių. Norint nustatyti vidutinį darbo užmokestį, visas darbo užmokestis turi būti padalintas iš šių metų kalendorinių dienų skaičiaus (730), išskyrus tas, kurios skaičiuojant neatsižvelgiamos (21):

1 230 000: (730–21) = 1 734,84 rubliai

Ši suma neviršija maksimalaus vidutinio uždarbio (1901,4 rublio), todėl ją galima naudoti tolesniuose skaičiavimuose. Jis turi būti padaugintas iš fiksuotos vertės: 30,4 (), tada - apskaičiuokite 40% visos sumos:

1734,84 x 30,4 x 40% \u003d 21 095,65 rubliai.

Tokio dydžio pašalpą moteris gaus kiekvieną mėnesį.

Vienu metu prižiūrint du ar daugiau vaikų, kol jiems sukaks pusantrų metų. Ši suma negali būti didesnė už vidutinį uždarbį, tačiau ji neturi būti mažesnė už sumuotą minimalią pašalpą (tai yra minimali pašalpa už pirmąjį vaiką plius minimali pašalpa už antrą ir vėlesnius) - 9197,06 rubliai. nuo 2017 m. vasario 1 d. ().

Pašalpos dydis bus minimalus motinoms, atleistoms iš darbo dėl darbdavio likvidavimo, taip pat tėvams, kurie studijuoja dieniniame skyriuje, ir asmenims, kurie faktiškai prižiūri vaiką, jei jo tėvai mirė ar negali dirbti. taigi savarankiškai (atimtos tėvystės teisės, atlieka laisvės atėmimo bausmę, paskelbtas dingusiais be žinios ir pan.).

Valstybės teikiamos garantijos motinos (kito giminaičio) išlaikymui vaiko priežiūros atostogose yra apribotos iki pusantrų metų (žr.).

Vėlesni mokėjimai leidžiami dėl kitų priežasčių, dėl kurių susitarta su darbdaviu arba vietos valdžios institucija.

Mėnesio pašalpa už vaiką nuo pusantrų iki trejų metų dirbančioms ir nedirbančioms mamoms

Jei kūdikis liko namuose sulaukęs pusantrų iki trejų metų, remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 256 straipsniu, motinos ar kito giminaičio priežiūra reikalaujama vadovaujantis 2014 m. Sveikatos ir socialinės plėtros ministerija 2009 m. gruodžio 23 d., Nr. 1012n.

Tokiu atveju nutrūksta anksčiau teikti išlaikymo mokėjimai, o tėvai turi teisę tęsti priežiūrą savo lėšomis. Daugybė Valstybės Dūmos pateiktų įstatymų projektų dėl motinų išlaikymo vaikams slaugyti termino pratęsimo buvo ne kartą atmesti ir siunčiami tikslinti.

Tačiau nemažai mažo gimstamumo regionų imasi iniciatyvos ir toliau skiria atitinkamas pašalpas tėvams, kurių dydis yra nustatytas savivaldybių lygmeniu.

Būtina atskirti regionines subsidijas nuo anksčiau valstybės teikiamų - jos taikomos tik federacijos subjekto, kuriame buvo priimtas atitinkamas projektas, gyventojams savivaldybės, bet ne federalinio įsakymo pagrindu.

Tai leidžia daryti prielaidą, kad svarstant vieno regiono pozicijas, kitas neprivalo vadovautis išmokų motinoms (kitoms artimiesiems) teikimo motyvais ir jų apimtimis. Tai yra, mokėjimo už vaikų, dirbančių ir nedirbančių piliečių priežiūros atostogų įforminimo sąlygas reglamentuoja vietos valdžia.

Tuo pačiu metu beveik kiekviena moteris, prižiūrinti nustatyto amžiaus kūdikį, turi teisę gauti mėnesines kompensacijas.

Juos kaupia ir teikia darbdavys remdamasis Rusijos Federacijos prezidento 1994 m. gegužės 30 d. dekretu Nr. 1110.

Nedirbančios motinos (kiti giminaičiai) ar įtėviai negali tikėtis šios kompensacijos (žr.).

Kas ir kokio dydžio turi teisę gauti kompensacijas už vaiką nuo pusantrų iki trejų metų

Kas mėnesį priskaičiuojama tėvams arba nuo pusantrų iki trejų metų ar kitiems globojamiems giminaičiams. Mokėjimo suma yra 50 rublių per mėnesį.

Nuo 1994 m., priėmus atitinkamą sprendimą, ši suma niekada nebuvo indeksuojama federaliniu lygiu. Tačiau pagal regioninę tvarką jis gali padidėti. Pavyzdžiui, Maskvoje jo dydis yra 2000 rublių. Jei slauga dvyniai ar trynukai, kompensacija nedidinama.

Kaupimas nutraukiamas, jei:

kūdikio registracija į darželį;
tėvai eina į darbą;
gauti bedarbio pašalpą;
gauti kitų gyvybės palaikymo priemonių.

Nepriklausomai nuo už kompensaciją gautų piliečių įgaliojimų, darbdavys neprivalo mokėti nustatytos sumos, jei abu tėvai dirba, o vaiką prižiūri seneliai pensininkai.

Kadangi visi kūdikio gyvybės palaikymo dalyviai gauna atitinkamas pajamas.

Tas pats pasakytina ir apie motinas, kurios oficialiai nedirba. Šios išmokos jiems netaikomos, nes po pusantrų metų jie turi teisę kreiptis dėl bedarbio pašalpos, todėl kompensacijos nereikia.

Bet jei nedirbanti mama yra mokymo įstaigos dieninio skyriaus studentė, ji turi teisę kreiptis dėl šios paramos studijų vietoje, į studentų profesinės sąjungos komitetą.

Išmokos vaikui nuo pusantrų iki trejų metų iš Gyventojų socialinės apsaugos departamento (USZN)

Be minėtų dalykų, piliečiai ir toliau kas mėnesį gauna socialinio draudimo išmoką, kurią tėvai turėjo teisę skirti iškart po naujagimio gimimo. Šio tipo mokėjimas yra 200 rublių.

Jis imamas su sąlyga, kad šeimos biudžetas neviršija regione nustatyto maksimumo iš vartotojų krepšelio, skaičiuojant vienam gyventojui. Šią sumą galima rasti tiek vietinėje administracijoje, įskaitant oficialią svetainę, tiek USZN filiale.

Šios lėšos kaupiamos už kiekvieną vaiką, auginamą vienoje šeimoje. Tai taikoma dvyniams, taip pat įvairaus amžiaus broliams ir seserims. Amžiaus ribos čia nėra.

Tik vienas iš tėvų arba įtėvių turi teisę gauti tokią išmoką, jei sutuoktinis nesikreipė dėl šių išmokų.

Kiti vaiką slaugantys giminaičiai negali gauti šios paramos. Išimtys yra atvejai. Vienišoms motinoms ši suma padidėja iki 800 rublių.

Dokumentai mėnesinei pašalpai už vaiką nuo pusantrų iki trejų metų gauti

Kompensacijos išmokamos nurodytos sumos ar kitos savivaldybės teisės aktų nustatyto dydžio kompensacijos išmokos pagal prašymą.

Prašymas pateikiamas motinos ar tėvo, gavusios vaiko priežiūros atostogas, darbovietės buhalterijai. Jei šias atostogas išdavė senelė ar senelis, nesulaukęs pensinio amžiaus, jie kreipiasi į darbdavį.

Šiuo atveju prie prašymo nereikia pridėti jokių papildomų dokumentų apie vaiką, nes vaiko priežiūros atostogos buvo išduotos iš anksto, gimus naujagimiui. Prie prašymo pridedama tik antrojo iš tėvų darbovietės pažyma, kad jam nebuvo paskirta kompensacija už priežiūrą.

Išimtis yra atvejai, kai mama (tėvas) sėdėjo su kūdikiu iki pusantrų metų, o jai nustojus gauti pašalpas, priežiūros įgaliojimai buvo perduoti kitam giminaičiui.

Tokiu atveju naujasis paramos gavėjas privalo pateikti prašymą dėl priežiūros iki trejų metų ir papildomą prašymą dėl kompensacijos. Be šio prašymo mokėjimas neteikiamas, o darbdavys neprivalo imtis iniciatyvos skirti kompensaciją.

Prie paraiškos pridedama:

kūdikio fotokopija (įvaikinimas);
pažyma iš tėvų (sutuoktinio) darbo vietos apie atsisakymą kaupti.

Socialinės apsaugos įstaigoms kreipiantis dėl mėnesinės pašalpos, prie prašymo pridedama:

vaikų gimimo (įvaikinimo) liudijimai;
informacija apie šeimos sudėtį;
pajamų deklaracija;
pareiškėjo pasas.

Kartais USZN skyriui reikia papildomų dokumentų. Pavyzdžiui, aiškinamasis raštas apie vieno iš tėvų darbo trūkumo priežastį.

Vienišos motinos taip pat privalo pateikti informaciją apie vyro nebuvimą, jei gimimo liudijime vietoje informacijos apie tėvą nėra brūkšnelio (žr.).

Individualių verslininkų pašalpos vaikui nuo pusantrų iki trejų metų (IP)

Jei darbuotoja išėjo priežiūros atostogų pas individualų verslininką, ji turi teisę gauti išlaikymą tik iki kūdikiui sukaks pusantrų metų.

Mėnesinę kompensaciją vėlesniu laikotarpiu privalo mokėti tik steigėjai iš biudžetinių organizacijų (įmonių) ir komercine veikla užsiimančių juridinių asmenų.

Kadangi tarp jų nėra pavienių verslininkų, jiems netaikoma paskirta atsakomybė. Teikti kompensaciją ir kitokį išlaikymą savo darbuotojui jie turi teisę tik savo noru, savo iniciatyva.

Taip pat atostogaujant nuo 1,5 iki 3 metų ši kompensacija jiems neskiriama, nebent savivaldybės pozicijoje numatyta kitaip.

Jie turi teisę kas mėnesį mokėti pašalpą Socialinės apsaugos skyriuje bendrais pagrindais.

Vaiko išmokos mažas pajamas gaunančioms ir daugiavaikėms šeimoms

Mažas pajamas gaunančioms šeimoms vaiko išlaikymo subsidija nustatoma regioniniu lygmeniu, kaip ir skurstančiųjų statusas, kuris skirtinguose regionuose gali skirtis savo savybėmis ir pajamų lygiu.

Federaliniu lygmeniu tokios programos neteikiamos, išskyrus šiai kategorijai priklausančių piliečių teisių apsaugos atvejus, neatsižvelgiant į šeimos sudėtį. Tokios šeimos gali gauti ir kitas išmokas, kurios yra nustatomos kaip pagalba išduodant būsto pažymėjimus, kompensacijos už būstą ir komunalines paslaugas ir kt. (žr.).

Daugiavaikės šeimos kartais dėl tėvų išlaikomų išlaikytinių skaičiaus prilyginamos skurstantiems, tačiau turi ir savo statusą. Šios kategorijos piliečiai ne tik turi teisę į socialinį būstą ir darželį, bet ir turi privalumų, nes jie patenka į lengvatinę eilę (žr.).

Jiems taip pat priskiriama daugybė išmokų, kurios mokamos ne tik iš regioninio, bet ir iš federalinio biudžeto:

dalies išlaidų, skirtų vaikiškoms prekėms įsigyti, kompensavimas;
maisto išlaidos;
kiti sukaupimai.

Regioninės išmokos apima savivaldybių lygmeniu nustatytas išmokas regionuose, kuriuose yra mažas gimstamumas.

Tokių regionų valstybėje yra 53. Moters, auginančios trečią ir daugiau kūdikio, turinio dydis gali būti nuo vieno iki pusantro minimalaus atlyginimo (minimalaus atlyginimo) dydžio.

Kompensacija mamai už tai, kad vaikui trūksta vietos darželyje

Kartais vietos administracija prisiima atsakomybę už nepakankamą vietų skaičių darželiuose, kompensuodama tai, kad mamai trūksta galimybių eiti į darbą, dėl šios priežasties (žr.).

Dažniausiai tokios pašalpos nustatomos, kai kūdikiui sukanka treji metai, tačiau mažas pajamas gaunantiems piliečiams, teikiant prašymą vietos administracijai, jos gali būti skiriamos nuo pusantrų metų.

Tokių išmokų kaupimas pagal nuostatus yra lygus vienam minimaliam atlyginimui. Paprastai jis apmokestinamas tik toms moterims, kurios oficialiai dirbo prieš išeidamos motinystės atostogų. Išskyrus bankroto ar įmonės, kurioje moteris, likvidavimo atvejus.

Kaip rodo praktika, šiuo metu vyraujantis regionų skaičius yra orientuotas į darželių aprūpinimą visiems, kuriems to reikia. Čia neatsižvelgiama į šeimos gyvenamąją vietą ir darželio atokumą nuo namų.

Pagal reglamentą, atsisakius lankyti darželį dėl įvairių priežasčių, teisė reikalauti kompensacijos panaikinama.

Vaiko invalidumo pensija

Be šios paramos šeimai, tėvai turi teisę kreiptis dėl papildomų išmokų bendrais pagrindais, taip pat:

su mažu pragyvenimo atlyginimu;
būti su daugybe vaikų;
su pirmąja kūdikio negalios grupe.

Papildoma nauda gali būti tiek vienkartinė finansinė pagalba, tiek sistemingos mėnesinės įmokos.

Norėdami juos užregistruoti, turėtumėte susisiekti su vietine gyvenvietės administracija gyvenamosios vietos ir registracijos srityje, pateikdami patvirtinamuosius dokumentus.

Kas ir kaip moka išmokas už vaiką nuo pusantrų iki trejų metų

Valstybė, remdamasi Rusijos Federacijos Konstitucijos 39 straipsniu, teikia tam tikras išmokas iš federalinio biudžeto. Iš šio vaiko priežiūros atostogų laikotarpio nurodytų susitikimų skaičiaus federalinio lygio paskyrimai apima:

50 rublių kompensacija skiriama motinos ar kito globėjo darbo vietoje.
Socialinės apsaugos institucijose skiriamos 200 rublių pašalpos.
Pensijos vaikams su negalia apskaičiuojamos ir skiriamos vietiniame Rusijos Federacijos pensijų fondo skyriuje, registracijos vietoje.

Vienkartinės išmokos daugiavaikėms šeimoms išduodamos pirmiausia USZN filiale registracijos (gyvenamoje) vietoje, gali būti teikiamos administracinių renginių metu ir kitomis sąlygomis.

Be pagalbos daugiavaikėms šeimoms, kas mėnesį teikiamas ir kitas išlaikymas. Tėvai apmokestinami pateikus prašymą ir atitinkamus dokumentus.

Pagal Rusijos Federacijos Konstitucijos 12 straipsnį administracinės institucijos turi teisę mokėti pašalpas ir subsidijas iš savo biudžeto proporcingai nustatytoms sumoms.

Tokie mokėjimai leidžia skirti susitikimus tiek kaupiant, tiek kas mėnesį.