vaiko samprata 

Kaip gera su humoru pasakyti apie save. Ką parašyti apie save, kaip apibūdinti save gyvenimo aprašyme: pavyzdys, darbuotojo savybės, kurias vertina darbdaviai

Vienas iš svarbiausių sėkmingos darbo paieškos komponentų yra gerai parašytas gyvenimo aprašymas. Šis nedidelis dokumentas skirtas atskirti kandidatą nuo kitų kandidatų į šias pareigas ir sudominti potencialų darbdavį. Gyvenimo aprašyme svarbu ne tik tiksliai nurodyti amžių, išsilavinimą ir darbo patirtį, bet ir asmenines savybes. Realūs pavyzdžiai rodo, kad pastaruoju metu įdarbintojai ir vadovai rimtai atkreipia dėmesį į šią informaciją. Galite kreiptis pagalbos į specialistus arba pabandyti tai padaryti patys.

Svarbūs niuansai

Prieš pasirinkdami, kurias asmenines savybes nurodyti gyvenimo aprašyme, pavyzdžius ir pavyzdžius, kuriuos turite ištirti, susipažinkite su pagrindinėmis šio skyriaus pildymo taisyklėmis.

  • Bet kokia informacija turi būti patikima ir teisinga. Apgaulė anksčiau ar vėliau vis tiek paaiškės, todėl nereikėtų vedžioti už nosies nei aplinkinių, nei savęs.
  • Asmeninės savybės turėtų būti išdėstytos trumpai ir aiškiai. Tačiau neturėtumėte vartoti tik nulaužtų bendrųjų frazių, kurios neteikia jokios konkrečios informacijos potencialiam darbdaviui.
  • Ši dalis, kaip ir visas gyvenimo aprašymas, turi būti parašytas teisingai, be klaidų ir šnekamosios kalbos žodyno.
  • Paprastai jų prašoma nurodyti penkias svarbiausias asmenines savybes, todėl nereikia persistengti ir išvardinti visko iš eilės. Būtina atidžiai išanalizuoti, kokie konkretūs charakterio ar elgesio bruožai gali būti naudingi konkrečiai profesijai ar pareigoms. Pavyzdžiui, ekonomistas visai neprivalo būti kūrybingas, tačiau sugebėjimas išsisukti iš konfliktinių situacijų pardavėjui labai praverčia.

Grupės ir šablonai

Asmenines gyvenimo aprašymo savybes galima sąlyginai suskirstyti į kelias grupes, kurių kiekviena turi savo šablonines frazes.

  • Darbas ir pareigos. Tai apima: aukštą darbštumą ir darbštumą, kryptingumą arba susitelkimą į rezultatą, analitinius įgūdžius, ryžtą, atsakingumą, gebėjimą prisitaikyti, disciplinuotumą.
  • Santykiai su žmonėmis. Šablonai: komunikabilumas, draugiškumas, atsparumas stresui ir nekonfliktiškumas, mokėjimas įtikinti, gebėjimas dirbti komandoje, teisingumas, mandagumas, kompetentinga kalba.
  • Kūrybinis mąstymas ir tobulėjimas. Galimi variantai: lengvas mokymasis, noras tobulėti, noras tobulėti, kūrybiškumas, kūrybiškas požiūris, išradingumas.
  • Charakterio bruožai. Tipiškos išraiškos: atkaklumas, dėmesingumas, tikslumas, aktyvumas, punktualumas, padorumas, linksmumas.

Asmeninės savybės gyvenimo aprašyme: kai kurių profesijų ir pareigų rašymo pavyzdžiai

Yra daug šabloninių frazių, kurias galima naudoti sudarant klausimyną. Darbdavys atidžiai išnagrinėja asmenines gyvenimo aprašymo savybes.

Lyderio pavyzdys:

  • orientuotis į visos komandos darbo rezultatą;
  • gebėjimas įtikinti ir nukreipti; gebėjimas greitai analizuoti situaciją ir priimti sprendimus;
  • atsparumas stresui;
  • padidėjęs našumas.

Buhalteris: atidumas detalėms, skrupulingumas dirbant su dokumentais, gebėjimas lengvai mokytis ir prisitaikyti keičiantis teisės aktų reikalavimams, atkaklumas, padorumas.

Teisininkas: raštingumas, gebėjimas rasti, įsiminti ir analizuoti informacijos kiekį, atkaklumas dirbant su dokumentais, gebėjimas greitai priimti sprendimus, kontaktas.

Sekretorė: maloni ir išpuoselėta išvaizda, kompetentinga kalba ir gera dikcija, gebėjimas bendrauti, gebėjimas išlyginti konfliktines situacijas, greitumas, tikslumas.

Labai svarbu teisingai apibūdinti asmenines savybes profesijoms, kurios apima darbą su žmonėmis (vadybininkai, pardavėjai, konsultantai ir kt.). Galite naudoti pavyzdį gyvenimo aprašymui rašyti.

Asmeninės savybės (pavyzdys): komunikabilumas, gebėjimas lengvai užmegzti kontaktą, gebėjimas įtikinti, atsparumas stresui, nekonfliktiškumas.

Pirmas darbas

Jei gyvenimo aprašymas sudaromas pirmą kartą, o darbo veiklos stulpelyje dar nėra ko pildyti, tada skyriuje apie asmenines specialisto savybes geriau nurodyti:

  • noras tobulėti ir tobulėti;
  • greitai besimokantis;
  • gera atmintis;
  • veikla;
  • kūrybiškumas ir kūrybiškas požiūris į darbą;
  • noras dirbti komandoje.

Tačiau nepamirškite apie savybių tinkamumą konkrečiai darbo vietai.

Niekas nėra tobulas

Iš ankstesnėse pastraipose pateiktos informacijos aišku, kaip gyvenimo aprašyme įrašyti asmenines savybes. Aukščiau pateikti pavyzdžiai padės suprasti ir teisingai užpildyti šį skyrių. Bet ką daryti, jei darbdavys paprašys nurodyti savo trūkumus?

Jokiu būdu šio elemento negalima ignoruoti ir palikti tuščią. Nes tobulų žmonių tiesiog nėra. Nenoras nurodyti savo silpnąsias vietas gali įspėti potencialų darbdavį. Šiuo klausimu reikėtų atminti, kad kai kurios neigiamos charakterio savybės ar elgesys vienoms profesijoms yra tiesiog nepriimtini, tačiau kitoms jie nesvarbu arba, priešingai, gali būti labai naudingi.

Taigi, pažvelkime į asmenines savybes gyvenimo aprašyme: pavyzdžiai, trūkumai palankioje šviesoje:

  • Perdėtas skrupulingumas ar perfekcionizmas. Atostogų organizatoriui ar animatoriui toks trūkumas greičiausiai labai trukdys darbui. Bet toks buhalteris ar finansininkas vadovui bus tik Dievo dovana.
  • Per didelis aktyvumas. Atkaklumo reikalaujančioms profesijoms (analitikams, buhalteriams, ekonomistams, buhalteriams, siuvėjoms, telefonininkams ir kt.) tai didelis trūkumas, tačiau tiems, iš kurių tikimasi „kalnus nuversti“ (vadybininkai, pardavėjai, žurnalistai ir kt.) ), ši neigiama savybė iš tikrųjų yra tiesiog nepakeičiama.
  • Nesugebėjimas apgauti ar apgauti. Pardavėjui toks trūkumas greičiausiai bus reikšmingas, tačiau tokia silpna pusė turintis vadovo padėjėjas tiks potencialiam darbdaviui.
  • Turėti žalingų įpročių. Šiandien daugelis firmų ir įmonių atsisako įdarbinti žmones, kurie veda nesveiką gyvenimo būdą, tačiau rūkantis žmogus gana harmoningai įsilies į pardavimų vadovo pareigas tabako įmonėje.
  • Išvaizda. Pavyzdžiui, papildomas svoris gali būti didžiulis trūkumas daugelio profesijų atstovams, tačiau pagalbos tarnybos dispečeriui ar telefono operatoriui, priimančiam taksi užsakymus, toks trūkumas nesvarbus, nes niekas to nepamatys.

Tęskite pokalbio metu

Rašydami aprašymą turėtumėte atsižvelgti į tikimybę, kad pokalbio metu kandidatas bus paprašytas konkrečiais veiksmais patvirtinti tai, kas parašyta. Todėl verta rimtai pagalvoti, kokias asmenines savybes nurodyti gyvenimo aprašyme.

Pavyzdys: asmuo, pretenduojantis į analitiko pareigas, rašė apie savo gebėjimą greitai rasti bet kokią informaciją. Pokalbio metu jo gali būti paprašyta tai padaryti, kad įsitikintų, jog jis praktiškai turi šiuos įgūdžius.

Arba kitas pavyzdys: kandidatas į pardavimų vadybininko pareigas, kuris lengvai randa požiūrį į žmones, gali būti paprašytas susipažinti ir paimti telefono numerį iš pirmojo sutikto žmogaus.

Tokie čekiai dabar labai populiarūs ir naudojami samdant daugybę didelių įmonių.

Turinys:

Nesvarbu, kada gali prireikti save apibūdinti – rašant gyvenimo aprašymą, ruošiantis pokalbiui ar tiesiog susipažįstant su naujais žmonėmis. Kad ir kokia būtų priežastis, šis įgūdis yra labai naudingas. Kaip apibūdinate save, taip prisistatote kitiems. Norint tai padaryti teisingai, svarbu gerai suprasti save.

Žingsniai

1 Kaip apibūdinti save kaip asmenybę

  1. 1 Paimk žodžius. Asmenybės analizės testai ir asmenybės tipų aprašymai padės surinkti reikiamus žodžius. Jei patys nerandate tinkamų žodžių, taip pat galite peržiūrėti specialias knygas ir žodynus.
    • Internete, naudojantis paieškos sistemomis, galima rasti ir būdvardžių, apibūdinančių žmogų.
  2. 2 Žinokite, kokių žodžių vengti. Kai kurie žodžiai skamba gerai, bet tik tada, kai kas nors juos apibūdina tau, o ne tu sau. Jei pats juos naudosi, atrodysi pasipūtęs ir atstumiantis. Venkite šių žodžių:
    • Charizmatiškas. Taip atrodysite pompastiškas.
    • Dosnus. Leiskite kitiems žmonėms pagal savo elgesį nuspręsti, ar esate dosnus, ar ne.
    • Kuklus. Vargu ar kuklus žmogus save vadins kukliu.
    • Humoras. Žmonės, kurie laiko save turinčiais puikų humoro jausmą, dažniausiai jo neturi. Net ir patys humoristiškiausi žmonės tuo daug abejoja.
    • Jautrus. Empatija pasireiškia ir veiksmais. Vadinti save empatišku yra beveik tas pats, kas vadintis nuolankiu.
    • Bebaimis. Mes visi turime baimių. Jei vadinsite save bebaimiu, atrodysite savimi pasitikintis. Dėl to žmonėms taip pat sunkiau su jumis sutarti.
    • Protingas. Iš karto matosi protingas žmogus, apie tai nereikia kalbėti.
    • Mielas. Kas tau atrodo mielas? Visi? Jei vadinsi save šiuo žodžiu, galbūt žmonės pradės konkrečiai tavyje ieškoti kažko atstumiančio.
  3. 3 Apibūdinkite situacijas. Geriausias būdas apibūdinti save yra papasakoti istorijas iš savo gyvenimo. Daugelis rašytojų stengiasi kažką ne parašyti paprastu tekstu, o tai aprašyti. Tai taip pat taikoma apibūdinant savo asmenybę, ypač darbo pokalbiuose.
    • Pavyzdžiui, užuot sakę, kad esate malonus ir kantrus, galite kalbėti apie tai, kaip padėjote išlyginti konfliktą su klientu ankstesniame darbe.
    • Užuot vadinę save nuotykių ieškotoju, papasakokite draugams, kokiose kelionėse buvote ir kas labiausiai įsiminė: pavyzdžiui, sunkų septynių dienų žygį ar mėnesį, kurį praleidote Azijoje kaip „laukinį“.
  4. 4 Atkreipkite dėmesį į faktus. Jei bandote rasti žodžių savo gyvenimo aprašymui, geriau sutelkti dėmesį į faktus, o ne apibūdinti save būdvardžiais. Būdvardžiai leis darbdaviui žinoti, kaip matote save, o faktai iš ankstesnio darbo ir jūsų pasiekimai kalbės patys už save.
    • Pavyzdžiui, jei kandidatuojate į klientų aptarnavimo pareigas, pateikite pavyzdžių, rodančių, kad esate kantrus ir nori padėti žmonėms, kurie turi problemų.
  5. 5 Priklausomai nuo situacijos, pakoreguokite žodžių rinkinį. Apibūdinti save draugams ar giminaičiams ir apibūdinti save potencialiam darbdaviui yra du skirtingi dalykai. Abiem atvejais bus svarbu sakyti tiesą, tačiau pokalbio metu turėsite apibūdinti save iš geriausios pusės.
    • Taip pat galite pasirinkti žodžius, atsižvelgdami į konkrečią situaciją. Svarbu nuoširdžiai pasakyti apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses, tačiau tai, ką pasakysite ar nepasakysite, priklausys nuo situacijos.
    • Pavyzdžiui, norite užimti pareigas, susijusias su darbu su žmonėmis. Net jei jums sekasi bendrauti su žmonėmis, jei sakote, kad esate intravertas, kuris mieliau leidžia laiką vienam, jūsų potencialus darbdavys gali nuspręsti, kad jums netinka.
  6. 6 Papasakokite apie savo pomėgius ir ankstesnę patirtį. Geriau savęs neapibūdinkite būdvardžiais, o kalbėkite apie tai, kas jums patinka ir ką nuveikėte anksčiau. Įsivaizduokite situaciją, kai turėtumėte save apibūdinti tik būdvardžiais. Tai būtų gana juokinga (ir gėdinga):
    • "Sveiki, mano vardas Aleksejus. Esu tvarkingas, aktyvus, dėmesingas detalėms, jautrus, džiaugiuosi susipažinęs." Galbūt toks tekstas ir tiko pažinčių svetainei, bet ir ten atrodytų keistai.
    • Geriau sakyti taip: "Mano vardas Aleksejus. Esu barista ir labai mėgstu savo darbą, nes mėgstu kavą, džiazą, kavos putų meną ir prijuostes. Taip pat mėgstu filmus (ypač mokslinę fantastiką ir dokumentinius filmus) ir žygius. “
  7. 7 Nekalbėk tik apie save. Jei norite apibūdinti save draugui ar vaikinui ar merginai, kuri jums patinka, nepamirškite užduoti klausimų. Kad žmonėms būtų malonu būti jūsų kompanijoje, turite mokėti klausytis.
  8. 8 Niekada nemeluokite apie save. Kai geriau pažinsite save, suprasite, kad yra dalykų, kuriuos galite ir ko negalite, ir tai gerai. Būkite sąžiningi apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses ir pripažinkite jas savyje.
    • Jei meluosite sau ar kitiems apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses, galite rasti darbą, kuris jums netinka, arba bendrauti su žmonėmis, su kuriais negalite suartėti.

2 Kaip suprasti savo charakterį

  1. 1 Laikyti dienoraštį. Jei negalite suprasti, kas esate, pradėkite rašyti žurnalą. Reguliarus rašymas apie savo mintis ir jausmus padės geriau suprasti save. Galite naudoti dienoraštį, kad analizuotumėte, kas daro jus tuo, kas esate.
    • Tyrimai parodė, kad žmonės, kurie rašo dienoraščius, yra sveikesni fiziškai ir protiškai. Stenkitės tam skirti 15-20 minučių per dieną. Net pora valandų dienoraščio per mėnesį jums padės.
  2. 2 Gaukite albumą apie save. Jei norite suprasti, kas esate, knyga ar albumas padės jums suprasti viską, ką naudojate bandydami suprasti save. Ten galite saugoti dienoraščio įrašus, asmenybės testo rezultatus, prozos ištraukas, piešinius – ką tik norite.
  3. 3 Sudarykite sąrašus. Jums svarbių dalykų sąrašai padės geriau suprasti save. Štai keletas tokių sąrašų pavyzdžių:
    • "Kas man patinka ir kas nepatinka?" Sulenkite popieriaus lapą per pusę, viršutinėje pusėje parašykite, kas jums patinka, o kas nepatinka apatinėje. Tai gali užimti daug laiko ir vietos, todėl pabandykite apsiriboti viena sąrašo kategorija: filmai, knygos, maistas, žaidimai, žmonės.
    • "Ką aš daryčiau, jei turėčiau neribotą kiekį pinigų?" Galite nubrėžti idėjų seriją arba ką nors nupiešti. Sudarykite sąrašą dalykų, kuriuos galėtumėte nusipirkti arba ką galėtumėte padaryti, jei neturėtumėte biudžeto.
    • – Ko aš labiausiai bijau? Kokios tavo didžiausios baimės? Ar bijai vorų, mirties, vienatvės? Viską užsirašyk.
    • – Kas mane daro laimingą? Sudarykite sąrašą dalykų, kurie jus džiugina. Jūs netgi galite apibūdinti konkrečias situacijas, kuriose jautėtės ar galėjote jaustis laimingi.
  4. 4 Užduokite sau klausimą „kodėl“. Sąrašo sudarymas yra tik pirmas žingsnis. Kitas žingsnis – pagalvokite, kodėl jums kažkas patinka ar nepatinka, arba kodėl kažkas jus gąsdina, o kažkas daro jus laimingus. Jei sugebėsite atsakyti į klausimą „kodėl“, geriau suprasite save.
  5. 5 Išstudijuokite asmenybės savybes internete arba iš knygų. Darbo pasirinkimo ir psichologijos knygose dažnai pateikiami asmenybės bruožų sąrašai, taip pat savikontrolės testai, padedantys nustatyti savo asmenybės tipą.
  6. 6 Atlikite asmenybės testus. Jų galima rasti specializuotoje literatūroje ir internete. Yra daug svetainių, kuriose galite rasti nemokamų testų, tačiau svarbu naudoti patikimą šaltinį.
    • Nelaikykite testų populiariose pramogų svetainėse, nes dažnai juos atliekantys žmonės neturi specialaus išsilavinimo psichologijos srityje. Yra svetainių, kurios žinomos dėl savo bandymų. Juos praleisti įdomu, bet jie nėra pagrįsti moksline informacija.
    • Jei svetainėje prašoma įvesti bet kokią asmeninę informaciją, išskyrus el. pašto adresą, amžių ir lytį, įsitikinkite, kad svetainė nėra sukčiai. Nemokamose svetainėse nėra jokios priežasties prašyti įvesti kortelės duomenis, tikslią gimimo datą, vardą ir pavardę ar adresą.
  7. 7 Suderinkite savo pomėgius su asmeninėmis savybėmis. Kai žinosite, kokios yra asmenybės savybės, peržiūrėkite savo sąrašus ir dienoraščio įrašus, kad pamatytumėte, ar yra tam tikrų bruožų, apie kuriuos skaitėte.
    • Jei jums patinka daryti pavojingus dalykus arba dažnai kalbate apie nuotykius, galite apibūdinti save kaip drąsuolį, rizikuojantį.
    • Jei pastebite, kad dažnai stengiatės padėti žmonėms, galite būti dosnus ir ištikimas (arba visi šluostos apie jus kojas, o jūs stengiatės visiems įtikti).
    • Jei dažnai prajuokinate žmones, galite pasakyti, kad esate juokingas. Tačiau tai taip pat gali būti ženklas, kad nerimą ir nervingumą bandote paslėpti po humoru (su sąlyga, kad nervindamiesi dažnai juokaujate).
  8. 8 Paklauskite draugų ir giminaičių. Jei norite sužinoti, kaip jus vertina kiti, paklauskite draugų ir šeimos narių, kaip jie jus apibūdintų. Tačiau atminkite, kad niekas jūsų nepažįsta geriau už jus pačius.
    • Svarbu atsižvelgti į tai, ką sako kiti, bet jie viską vertina per savo patirties prizmę, o kiekvieno patirtis skirtinga. Jūsų mama gali pasakyti, kad esate netvarkinga ir išranki, o draugai – kad esate santūrus ir ramus.
    • Apibendrinkite viską, ką turi pasakyti jūsų draugai ir šeimos nariai, tada padarykite išvadas. Jei visi sako, kad elgiatės piktai, turėtumėte apie tai pagalvoti (ir stengtis tai ištaisyti).
  9. 9 Atminkite, kad jūsų asmenybė gali pasikeisti.Žmonės keičiasi su laiku ir patirtimi. Žmogus, kuriuo esate dabar, skirsis nuo žmogaus, kuriuo būsite po 10 metų. Analizuodami savo asmenybę nepamirškite, kad kažkas gali pasikeisti.
  10. 10 Stenkitės gyventi harmonijoje su savimi. Turite stipriųjų ir silpnųjų pusių, teigiamų ir neigiamų bruožų. Priimk visas savo dalis. Mėgaukitės tais, kurie jums patinka, ir dirbkite su tais, kurie jums nepatinka, bet niekada nepeikkite savęs už tai, kas esate.
    • Žinoma, tu turi silpnybių, bet turi ir stipriųjų, o silpnybes galima įveikti. Tiesą sakant, silpnosios pusės gali būti netgi stipriosios pusės, kurių iš karto nepagalvojate.

3 Kaip pasisemti įkvėpimo iš didžiojo penketo

  1. 1 Žinokite, kurie asmenybės bruožai yra didžiajame penketuke. Atlikdami tarpkultūrinius tyrimus, mokslininkai nustatė, kad visas asmenines savybes galima sumažinti iki penkių tipų. Jie vadinami „didžiuoju penketu“: ekstraversija, emocionalumas, sąžiningumas, malonumas ir atvirumas.
  2. 2 Atlikite asmenybės testą. Kad suprastumėte, kiek jumyse išreiškiami šie penki asmenybės veiksniai, turėtumėte atlikti specialų testą ir pasirinkti tas savybes, kurios jums patinka. Testai šiek tiek skiriasi vienas nuo kito, todėl atlikite kelis testus, kad pamatytumėte, ar rezultatai skiriasi.
    • Yra specialių svetainių, kuriose galite rasti šiuos 5 asmenybės faktorių testus.
  3. 3 Pažiūrėkite, kiek taškų surinkote ekstraversijoje. Aukštus balus turintys žmonės (t.y. ekstravertai) mėgsta linksmintis; jie džiaugsmingi, ambicingi, darbštūs. Jie mėgsta būti dėmesio centre. Žmonės su žemais balais (introvertai) yra mažiau prisirišę prie visuomenės; jų ne taip traukia sėkmė, malonumai ir pagyrimai.
    • Galite būti ekstravertas, jei esate atviras, kalbus ir puikiai sekasi daugybei žmonių.
    • Galite būti intravertas, jei norite leisti laiką vienas ir jei socialinės situacijos išsunkia jūsų energiją.
    • Gali būti, kad nėra aiškios ribos tarp ekstraversijos ir intraversijos: daugeliui intravertų patinka bendrauti, tačiau jie atsigauna vienumoje, o ekstravertams energijos suteikia socialinės situacijos.
  4. 4 Pažiūrėkite, kiek taškų surinkote už emocionalumą. Aukštus balus turintys žmonės daug išgyvena ir kenčia nuo lėtinio nerimo, o žemus balus turintys žmonės yra emociškai stabilesni ir patenkinti gyvenimu.
    • Jei nervinatės net tada, kai jums sekasi gerai, tikėtina, kad pasieksite aukštą emocionalumo rezultatą. Emocionalumo privalumas gali būti didesnis dėmesys detalėms ir gebėjimas giliai analizuoti problemas.
    • Jei nekreipsite dėmesio į smulkmenas ir dėl nieko nesijaudinsite, tikėtina, kad negausite gerų taškų. Privalumas gali būti lengvabūdiškumas, o minusas – nesugebėjimas nieko išsamiai išanalizuoti.
  5. 5 Pažiūrėkite, kiek taškų surinkote už sąžiningumą. Aukšti balai reiškia, kad esate disciplinuotas, sąžiningas, sistemingas. Žemi balai rodo, kad jums lengva ką nors apsispręsti spontaniškai, tačiau tuo pačiu jums sunku pasiekti savo tikslus.
    • Jei gerai mokaisi ir sieki savo tikslų, bet nemoki prisitaikyti prie pokyčių, tikėtina, kad gausi aukštus balus. Žmonės, turintys obsesinį-kompulsinį sutrikimą, gauna aukštus rezultatus šioje srityje.
    • Jei už jūsų stovi daug nebaigtų darbų, jei daug dalykų darote spontaniškai ir intuityviai, yra tikimybė, kad gausite žemą balą.
  6. 6 Sužinokite, kiek taškų surinkote iš geros valios.Šiuo kriterijumi matuojamas jūsų malonus kitiems. Geranoriški žmonės pasitiki kitais, siekia padėti ir užjausti, o nedraugiški – šalti, įtarūs kitų atžvilgiu ir nelinkę bendradarbiauti.
    • Jei esate empatiškas ir sunku supykti, tikriausiai esate malonus žmogus. Neigiama šios prigimties pusė gali būti polinkis išlikti nesveikuose santykiuose, net jei juose nesijaučiate laimingi.
    • Jei nemėgstate sutarti su kitais, greičiausiai būsite lengvai supykę ir nepasitikėsite žmonėmis. Sėkmingi didelių įmonių kūrėjai ir savininkai dažnai pagal šį rodiklį įvertina žemą balą, nes jų darbas reikalauja užsispyrimo ir užsispyrimo.
  7. 7 Sužinokite, kiek taškų surinkote už atvirumą. Atvirumas matuoja vaizduotę. Žmonės, turintys aukštus balus pagal šį rodiklį, dažniausiai yra imlūs menui ir ezoterikai. Žemus balus surinkusius žmones labiau domina praktinės ir sprendžiamos problemos.
    • Jei dažnai ieškote nuotykių ir naujos patirties, ypač meno ir dvasinių ieškojimų srityje, greičiausiai gausite aukštus balus. Tokio pobūdžio trūkumas gali būti nesugebėjimas išspręsti praktinių problemų.
    • Jei surinkote žemą balą, galite turėti menką vaizduotę, bet tai nebūtinai yra blogai. Tai nereiškia, kad esi kvailas. Jums daug geriau sekasi susidoroti su kasdienėmis problemomis nei tie, kurių atvirumas yra aukštas.
  8. 8 Nevertink savęs. Specialistai pastebi, kad yra ir teigiamų, ir neigiamų asmenybės tipų variantų. Dėl šios priežasties neturėtumėte daryti išvadų pagal tai, kiek taškų surinkote pagal kiekvieną kriterijų.
    • Jei jums atrodo, kad tai, kad kažkur surinkote per aukštus ar per žemus balus, trukdo jūsų gyvenimui, galite dirbti su savo silpnybėmis. Sužinoję savo silpnybes, galėsite jas paversti stiprybėmis.

Gimusi nauja asmenybė kaip dovaną gauna unikalų charakterį. Žmogaus prigimtis gali susidėti iš bruožų, paveldėtų iš tėvų, arba gali pasireikšti visiškai kitokia, netikėta savybe.

Gamta lemia ne tik elgesio reakcijas, ji specifiškai įtakoja bendravimo būdą, požiūrį į kitus ir savo žmogų, į darbą. Žmogaus charakterio bruožai sukuria žmoguje tam tikrą pasaulėžiūrą.

Žmogaus elgesio reakcijos priklauso nuo prigimties

Šie du apibrėžimai sukelia painiavą, nes jie abu yra susiję su asmenybės ir elgesio atsakymų formavimu. Tiesą sakant, charakteris ir temperamentas yra nevienalyčiai:

  1. Charakteris formuojamas iš tam tikrų įgytų asmenybės psichinės sandaros savybių sąrašo.
  2. Temperamentas yra biologinė savybė. Psichologai išskiria keturis jo tipus: cholerikas, melancholiką, sangviniką ir flegmatiką.

Turėdami tą patį temperamento sandėlį, asmenys gali turėti visiškai skirtingą charakterį. Tačiau temperamentas turi didelę įtaką gamtos raidai – ją išlygina ar paaštrina. Taip pat žmogaus prigimtis tiesiogiai veikia temperamentą.

Kas yra charakteris

Psichologai, kalbėdami apie charakterį, turi omenyje tam tikrą individo bruožų derinį, atkaklią jų išraiškoje. Šie bruožai turi didžiausią poveikį individo elgesio linijai įvairiuose santykiuose:

  • tarp žmonių;
  • darbo kolektyve;
  • savo asmenybei;
  • į supančią tikrovę;
  • į fizinį ir protinį darbą.

Žodis „charakteris“ yra graikų kilmės, reiškia „kalti“. Šį apibrėžimą pradėjo vartoti Senovės Graikijos gamtininkas, filosofas Teofrastas. Toks žodis tikrai labai tiksliai nusako individo prigimtį.


Teofrastas pirmasis įvedė terminą „charakteris“

Atrodo, kad personažas nupieštas kaip unikalus piešinys, iš jo atsiranda unikalus antspaudas, kurį žmogus nešioja vienu egzemplioriumi.

Paprasčiau tariant, charakteris yra derinys, stabilių individualių psichinių savybių derinys.

Kaip suprasti gamtą

Norėdami suprasti, kokios prigimties yra individas, turite išanalizuoti visus jo veiksmus. Būtent elgesio reakcijos lemia charakterio pavyzdžius ir apibūdina asmenybę.

Tačiau šis sprendimas dažnai yra subjektyvus. Toli gražu ne visada žmogus reaguoja taip, kaip liepia intuicija. Veiksmams įtakos turi auklėjimas, gyvenimo patirtis, aplinkos, kurioje žmogus gyvena, papročiai.

Bet jūs galite suprasti, kokio charakterio žmogus. Ilgai stebint ir analizuojant tam tikro žmogaus veiksmus, galima išskirti individualius, ypač stabilius požymius. Jei žmogus visiškai skirtingose ​​situacijose elgiasi vienodai, rodydamas panašias reakcijas, priima tą patį sprendimą – tai rodo tam tikros prigimties buvimą jame.

Žinant, kokiais charakterio bruožais pasireiškia ir dominuoja žmogus, galima numatyti, kaip ji pasireikš konkrečioje situacijoje.

Charakteris ir savybės

Charakterio bruožas yra svarbi asmenybės dalis, tai stabili savybė, lemianti žmogaus ir supančios tikrovės sąveiką. Tai yra apibrėžiamas susidariusių situacijų sprendimo būdas, todėl psichologai gamtos bruožą laiko nuspėjamu asmeniniu elgesiu.


Personažų įvairovė

Žmogus charakterio bruožus įgyja per visą savo gyvenimo trukmę, atskirų prigimties bruožų neįmanoma priskirti įgimtoms ir charakteringoms. Siekdamas analizuoti ir vertinti asmenybę, psichologas ne tik nustato individualių savybių visumą, bet ir išryškina išskirtinius jų bruožus.

Būtent charakterio bruožai yra apibrėžiami kaip pagrindiniai, tiriant ir sudarant individo psichologines savybes.

Tačiau apibrėždamas, vertindamas žmogų, tyrinėdamas elgesio ypatumus socialiniame plane, psichologas pasitelkia ir gamtos turinio orientacijos žinias. Jis apibrėžiamas:

  • stiprumas-silpnumas;
  • platuma-siaurumas;
  • statinis-dinaminis;
  • vientisumas-prieštaravimas;
  • vientisumas-suskaldymas.

Tokie niuansai sudaro bendrą, išsamų konkretaus asmens aprašymą.

Asmenybės bruožų sąrašas

Žmogaus prigimtis yra sudėtingiausias kaupiamasis savitų bruožų derinys, suformuotas į unikalią sistemą. Ši tvarka apima ryškiausias, stabiliausias asmenines savybes, kurios atsiskleidžia žmogaus ir visuomenės santykių gradacijose:

Santykių sistema Įgimtos individo savybės
Pliusas Minusas
Į save išrankumas Nuolaidumas
Savikritika Narcisizmas
Švelnumas Pasigyrimas
Altruizmas Egocentrizmas
Aplinkiniams žmonėms Komunikabilumas Uždarymas
Pasitenkinimas Bejausmė
Nuoširdumas klastingumas
Teisingumas Neteisybė
Sandrauga Individualizmas
jautrumas Bejausmė
Mandagumas begėdiškumas
Dirbti organizacija Atsainumas
privalomas kvailumas
darbštumas aplaidumas
Įmonė inercija
darbštumas tinginystė
prie daiktų taupumas Atliekos
kruopštumas Aplaidumas
Tvarkingumas Aplaidumas

Be charakterio bruožų, kuriuos psichologai įtraukė į santykių gradaciją (atskira kategorija), buvo nustatytos prigimties apraiškos moralinėje, temperamentinėje, pažinimo ir steninėje srityse:

  • moralė: žmogiškumas, nelankstumas, nuoširdumas, gera prigimtis, patriotizmas, nešališkumas, reagavimas;
  • temperamentingi: azartiškumas, jausmingumas, romantika, gyvumas, imlumas; aistra, lengvabūdiškumas;
  • intelektualus (kognityvinis): analitiškumas, lankstumas, žingeidumas, išradingumas, efektyvumas, kritiškumas, mąstymas;
  • steniškas (valingas): kategoriškumas, atkaklumas, užsispyrimas, užsispyrimas, tikslingumas, nedrąsumas, drąsa, savarankiškumas.

Daugelis pirmaujančių psichologų yra linkę manyti, kad kai kuriuos asmenybės bruožus reikėtų suskirstyti į dvi kategorijas:

  1. Produktyvus (motyvuojantis). Tokios savybės verčia žmogų atlikti tam tikrus veiksmus ir veiksmus. Tai tikslas-ypatybė.
  2. Instrumentinis. Asmenybės suteikimas bet kokios veiklos metu individualumo ir veikimo būdo (maniero). Tai yra bruožai.

Charakterio bruožų gradacija pagal Allportą


Allporto teorija

Garsus amerikiečių psichologas Gordonas Allportas, individo asmenybės bruožų gradacijų žinovas ir kūrėjas, asmenybės bruožus suskirstė į tris klases:

Dominuojantis. Tokie bruožai aiškiausiai atskleidžia elgesio formą: tam tikro žmogaus veiksmus, veiklą. Tai apima: gerumą, savanaudiškumą, godumą, slaptumą, švelnumą, kuklumą, godumą.

Įprasta. Jie vienodai pasireiškia visose daugybėje žmogaus gyvenimo sferų. Tai: žmogiškumas, sąžiningumas, dosnumas, arogancija, altruizmas, egocentrizmas, širdingumas, atvirumas.

Antrinės. Šie niuansai neturi ypatingos įtakos elgesio reakcijoms. Tai nėra dominuojantis elgesys. Tai muzikalumas, poezija, darbštumas, darbštumas.

Susiformuoja tvirtas ryšys tarp žmoguje egzistuojančių prigimtinių bruožų. Šis dėsningumas formuoja galutinį individo charakterį.

Bet bet kuri esama struktūra turi savo hierarchiją. Žmogaus sandėlis nebuvo išimtis. Šis niuansas atsekamas Allport siūlomoje gradacinėje struktūroje, kur smulkius bruožus gali nuslopinti dominuojantys. Bet norint nuspėti žmogaus poelgį, reikia orientuotis į gamtos ypatybių visumą..

Kas yra tipiškumas ir individualumas

Kiekvienos asmenybės prigimties pasireiškime ji visada atspindi individualią ir tipišką. Tai darnus asmeninių savybių derinys, nes tipiškumas yra asmens tapatybės nustatymo pagrindas.

Kas yra tipiškas personažas. Kai žmogus turi tam tikrą savybių rinkinį, kuris yra vienodas (bendras) tam tikrai žmonių grupei, toks sandėlis vadinamas tipiniu. Kaip veidrodis, jis atspindi priimtas ir įprastas tam tikros grupės egzistavimo sąlygas.

Taip pat tipinės savybės priklauso nuo sandėlio (tam tikro pobūdžio). Jie taip pat yra elgesio tipo charakterio, kurio kategorijoje asmuo yra „įrašytas“, atsiradimo sąlyga.

Tiksliai suprasdamas, kokie bruožai būdingi konkrečiai asmenybei, žmogus gali pasidaryti vidutinį (tipinį) psichologinį portretą ir priskirti tam tikrą temperamento tipą. Pavyzdžiui:

teigiamas neigiamas
Cholerikas
Veikla Šlapimo nelaikymas
Energija irzlumas
Komunikabilumas Agresyvumas
Ryžtingumas Irzlumas
Iniciatyva Nemandagumas bendraujant
Impulsyvumas Elgesio nestabilumas
Flegmatiškas žmogus
atkaklumas Mažas aktyvumas
spektaklis lėtumas
ramybė nejudrumas
Nuoseklumas nebendraujantis
Patikimumas Individualizmas
gera valia tinginystė
sangvinikas
Komunikabilumas Monotonijos atmetimas
Veikla Paviršutiniškumas
geranoriškumas Trūksta užsispyrimo
prisitaikymas blogas atkaklumas
Linksmumas Lengvabūdiškumas
Drąsa Neatsargumas veiksmuose
Išradingumas Nesugebėjimas susikaupti
melancholiškas
Jautrumas Uždarymas
Įspūdingumas Mažas aktyvumas
darbštumas nebendraujantis
Santūrumas Pažeidžiamumas
širdingumas Drovumas
Tikslumas Prastas pasirodymas

Tokie tipiniai charakterio bruožai, atitinkantys tam tikrą temperamentą, pastebimi kiekviename (vienokio ar kitokio laipsnio) grupės atstove.

individualus pasireiškimas. Santykiai tarp individų visada turi vertinamąją savybę, jie pasireiškia gausia elgesio reakcijų įvairove. Individualių individo bruožų pasireiškimui didelę įtaką daro besiformuojančios aplinkybės, susiformavusi pasaulėžiūra ir tam tikra aplinka.

Ši savybė atsispindi įvairių tipinių individo bruožų ryškumu. Jie nėra vienodo intensyvumo ir vystosi kiekviename individualiai.

Kai kurios tipinės savybės žmoguje taip stipriai pasireiškia, kad tampa ne šiaip individualios, bet ir unikalios.

Šiuo atveju tipiškumas pagal apibrėžimą išsivysto į individualumą. Ši asmenybės klasifikacija padeda nustatyti neigiamas individo savybes, trukdančias reikštis ir užimti tam tikrą padėtį visuomenėje.

Dirbdamas su savimi, analizuodamas ir taisydamas savo charakterio trūkumus, kiekvienas susikuria gyvenimą, kurio siekia.

Pažintis yra svarbus žmonių santykių etapas. Dažnai sakoma, kad jau per pirmąjį susitikimą galima padaryti daug išvadų apie tai, koks yra duotas žmogus. Šiame straipsnyje apžvelgsime keletą variantų, kaip apie save kalbėti su humoru.

Atstovavimas

Kiekviena įprasta pažintis prasideda nuo prisistatymo. Tačiau vien pasakymas: „Labas, aš Anya (Petya, Sasha)“ nėra itin įdomu ir originalu. Taigi, galite pabandyti meistriškiau. Pirmasis variantas yra poetinė forma. Čia reikia pasirinkti rimą savo vardui ir naudoti jį, jei reikia prisistatyti. Kaip variantas - Tanya džemperis (jei žmogus yra Nataša - jūsų džiaugsmas (jei žmogus spinduliuoja teigiamai) ir pan. Tačiau ši frazė turėtų būti bent šiek tiek teisinga. Tuo pačiu principu galite prisistatyti ir prozoje , tiesiog pridedant prie savo vardo ką nors būdingo, lemiančio žmogaus asmenybę. Taip yra, jei reikia trumpai papasakoti apie save su humoru. Taigi, pavyzdžiui, galite papasakoti apie savo profesiją: „Sveiki, aš Sasha, Man patinka kankinti vaikus" (jei esate mokytojas). Reikia pažymėti, kad net jei tokia pažintis nesibaigs draugyste, ji tikrai liks žmogaus atmintyje amžinai.

Šiek tiek apie save

Jei pažintis neapsiriboja žmonių supažindinimu, o vyksta šiltoje, draugiškoje atmosferoje, galite linksmai papasakoti ir apie save. Na, tai ne visada turi būti tiesa. Kodėl nepabandžius prajuokinti aplinką pasitelkus šiek tiek vaizduotės? Taigi, galite sugalvoti istoriją apie save, kuri bus panaši į tiesą, ir tokiu būdu nudžiuginti kompaniją. Tačiau tiesą apie save pasakyti su humoru originaliai. Įdomios frazės, kurios padės: „Gimiau (-iai) paslaptyje nuo savo tėvų ...“, „Vaikystė buvo tiesiog nuostabi, kam nepatinka sukti karvių uodegas? tt Šiame versle svarbiausia žiūrėti į žmonių reakciją, nes ne visada toks požiūris į įmonę gali patikti visiems esantiems. Juokingu tonu galite tiesiog pasakyti keletą frazių ar net sukurti visą istoriją ir papasakoti ją kitiems.

Niuansai

Su humoru galite daug pasakyti apie save. Taigi, pavyzdžiui, kodėl gi nepapasakojus apie savo hobį? Labai juokinga frazė: „Mano pomėgis – nenormalus žvairumas“. Atrodo, kad asmuo atsakė į klausimą, bet taip pat pabandykite suprasti, ką norėjo pasakyti. Tuo pačiu principu galite atsakyti: „Aš myliu muziką. Mėgstamiausias dainininkas – Leninas. Ir žmonės juoksis, ir naujasis bendražygis bus prisimintas ilgam. Turiu pasakyti, kad tokių smulkmenų gali būti labai daug. Apie mėgstamus dalykus - „Man patinka žaisti sniego gniūžtes, kad nusirengčiau“, apie gyvenimo padėtį - „Tikiu visomis vaivorykštės spalvomis“ ir kt.

Išvaizda

Ką dar galite pasakyti apie save su humoru? Taigi, kodėl gi ne smagiai apibūdinus savo išvaizdą? Tai tinka, jei žmogus susitinka aklai: per internetą ar telefonu. Galite pabrėžti savo ypatybes ir smagiai jas pateikti. Pavyzdžiui, jei esate per aukštas arba žemas, pažadėkite žmogui augti arba mažėti. Jei kas nors turi dideles ausis, galima sakyti, kad taip geriau girdėti kitus (kaip pasakoje „Raudonkepuraitė“) ir pan. Svarbu tiesiog parodyti savo vaizduotę ir nebijoti truputi pajuokink pats.

Pasiekimai

Ką dar mergina gali papasakoti apie save su humoru? Pavyzdžiui, jei jis moka vairuoti automobilį, galima sakyti, kad jis tai daro geriau nei beždžionė su granata (tai posakis, kurį žino visi). Tuo pačiu principu lengva pabrėžti savo pasiekimus. Iš tiesų, kai kuriems žmonėms tokia informacija yra labai svarbi, ir mažai kas nori iš karto atskleisti visas kortas per pirmąjį susitikimą. Galite pabandyti apie tai juokauti. Pavyzdžiui, pasakyti, kad gyvenimas, kaip ir visi, yra dryžuotas zebras, yra ir lengvumo, ir sunkumų. Jei kalbame apie darbą ar studijas, galima ką nors pafantazuoti („aš didelio tarptautinio banko prezidentas“ arba „esu slaptasis saugos tarnybos agentas“) ir viską pateikti rimtai.

trūkumai

Papasakojus šiek tiek apie save su humoru, kodėl gi nepasigilinus į savo trūkumus? Taigi, galime sakyti, kad visi jie jau išsirikiavo į pataisą, bet kol kas nekantrauja. Tuo pačiu reikia prasmingai šypsotis. Tai bus, kaip sakoma, „temoje“. Jei ką nors apsvarstysime atskirai, kodėl nepažymėjus dažniausiai pasitaikančių savybių? Galite smagiai pasikalbėti apie savo tinginystę (ypač jei žmogus darboholikas) ar rijumą (šią istoriją bus ypač smagu išlieti iš 50 kg sveriančios damos lūpų).

Klausimynas

Labai dažnai šiandien žmogus, norintis užsiregistruoti tam tikroje svetainėje, turi užpildyti nedidelę anketą. Šioje situacijoje taip pat galite juokauti. Anketa gali būti šiek tiek juokinga ar net juokinga. Čia lengva su humoru kalbėti apie save. Tačiau pirmiausia reikia pagalvoti, ar jie teisingai supras žmogų, nes ne visada galima juokauti. Taigi, pavyzdžiui, užsiregistravus pažinčių svetainėje, tereikia užsiminti apie tai, kas būdinga. Juk visiškai nuotaikingą anketą potencialūs džentelmenai ar nuotakos gali priimti tiesiog kaip pasityčiojimą, o tikrojo tikslo – susirasti sielos draugą – nepasieksi, deja. Tačiau žmogus, galintis juoktis iš savęs ar priversti nusišypsoti kitus, visada patinka žmonėms, nes su tokiais dažnai lengva ir paprasta bendrauti. Be apribojimų, su humoru galite užpildyti nedideles anotacijas apie save įvairiose dominančiose svetainėse, kuriose tikra informacija nėra labai svarbi.

Pagrindinės taisyklės

Prieš ką nors pasakodami apie save su humoru, turite išmokti keletą paprastų taisyklių. Pirmasis iš jų: ne visada galima ir net būtina kalbėti tiesą. Tokioje situacijoje melas yra mielas dalykas. Kodėl gi ne, svarbiausia, kad pašnekovui būtų smagu. Kitas patarimas: jūs turite žinoti, kur ir su kuo galite juokauti. Kalbėti apie save su humoru per pokalbį dėl rimtų pareigų didelėje įmonėje yra lengvabūdiškumo viršūnė. Be to, su tokiu žmogumi greičiausiai bus elgiamasi kaip su klounu ir taktiškai bus paprašyta išeiti. Galite juokauti vakarėliuose, su žmonėmis savo rate ir su draugais. Tačiau reikia atminti, kad ir čia pasitaiko nepatogių situacijų. Taigi iš to išplaukia tokia taisyklė: pažiūrėkite į pašnekovo reakciją. Jei žmogus nusprendžia apie save kalbėti linksmu tonu, reikia pradėti nuo kažko lengvo ir paprasto. Ir pažiūrėkite į kitų reakciją. Jei pokštas praėjo – galite tęsti ta pačia dvasia. Jei ne, geriau palikti šią idėją, greičiausiai įmonė įkliuvo rimčiau nei tikėtasi. Ką dar reikia prisiminti? Taigi, nereikėtų atvirai tyčiotis iš savo ar kitų trūkumų. Tai mažai kam patinka, ir tai išduoda žmogų, kuris nelabai pasitiki savimi ir bando slėptis po tokiu elgesiu. Humoras turi būti lengvas, bet ne pašiepiantis. Ir, ko gero, viena pagrindinių taisyklių: kalbėti gražia, švaria kalba, nevartoti arba.Toks elgesys išduos žemo kultūros ir bendro išsivystymo lygio žmogų, kuris patiks mažai kam.

Apie ką kalbėti ir ko vengti?

Taip pat svarbu žinoti, apie ką kalbėti per pirmąjį susitikimą, o apie ką geriau tylėti ir nejuokauti. Taigi apie save ir savo gyvenimą galite pasakoti viską, pradedant net nuo vaikystės. Be to, tokios istorijos bus tikrai juokingos, nes kol žmogus širdyje jaunas, jo laukia daug įdomių, nepamirštamų ir tiesiog juokingų įvykių bei situacijų. Taip pat galite daug pasakyti apie savo artimiausią aplinką. Tačiau apie ką nederėtų kalbėti net juokaujančiu tonu – apie mylimųjų paslaptis ir paslaptis. Nereikia nusilenkti iki „geltonosios spaudos“ lygio. Apie tai geriau patylėti. Greičiausiai tai netgi bus įdomu kitiems, tačiau vėliau paliks nemalonų „paskutinį skonį“ apie žmogų. Yra dalykų, kuriuos moterys turi slėpti. Su humoru galite daug pasakyti apie save, tačiau pažinties pradžioje geriausia nutylėti apie intymiąją gyvenimo pusę. Patartina to nepripažinti net juokaujant. Tas pats, beje, galioja ir vyrams, nes geriau, jei asmeninis gyvenimas lieka žmogui ir netampa viešu. O žmonės, kurie iškart atskleidžia visas kortas, daugeliui atrodys nerimti.